员工死亡应该怎么处理

员工死亡需依法处理。依据《工伤保险条例》，因工死亡需申请工亡，近亲属可领取丧葬补助金等；非因工死亡应报警。未及时处理可能导致法律纠纷及赔偿问题。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
员工死亡需妥善处理。操作如下：1. 因工死亡：立即向社保部门申请工亡认定，准备相关材料，确保近亲属获得应有补偿。2. 非因工死亡：第一时间报警，保护现场，配合警方调查，明确死因及责任，以便后续处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
员工死亡常见处理方式为申请工亡或报警。因工死亡立即申请工亡，非因工死亡则及时报警，并配合警方调查，以明确责任。