公司未交社保拖欠工资怎么办

单位未交社保拖欠工资违法，应维权。依据《劳动法》，单位需缴纳社保并按时支付工资，拖欠将承担法律责任，包括经济补偿。不及时处理，可能导致权益受损，影响生活。
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公司未交社保拖欠工资，处理方式如下：1. 向劳动行政部门举报，要求查处。2. 申请仲裁，费用约200-300元，胜诉则由公司承担。3. 如仲裁不满，15天内向法院起诉，要求支付工资及补偿金。
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对于公司未交社保拖欠工资，常见处理方式为举报、仲裁、起诉。建议先尝试举报，若无效则申请仲裁，仲裁不满再起诉。