在工厂每月只上25天班，工资怎么计算？

月薪2700元，工资按出勤天数计算。依据《劳动法》，工资计算需考虑出勤与月薪比例。若未正确处理，可能导致劳动者权益受损，如少发工资。
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工资计算方式常见有月薪除以应出勤天数或基本工资加绩效等。选择方式需根据工厂规定和劳动合同，确保合法合规。
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工资计算方式如下：1.如按出勤天数算，则用2700元除以应出勤天数，再乘实际出勤天数。2.如工厂有绩效、奖金等，则基本工资2700元加上这些额外收入。需明确工厂规定，避免纠纷。