摔伤公司是否给基本工资报销

摔伤若属工伤，公司应支付治疗期间的工资福利。依据《工伤保险条例》，公司需承担治疗工伤期间的工资福利等费用。若不及时处理，可能影响员工权益及公司声誉。
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摔伤处理需先认定工伤，再由公司或工伤保险基金支付相应费用。若属工伤，公司支付工资福利；其他费用如医疗费，由工伤保险基金支付。
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摔伤看工伤。操作：1. 申请工伤认定；2. 属工伤，公司支付治疗期工资；3. 不属工伤，自行承担或走医保。具体细节需咨询专业律师。