五十岁退休厂里有没有补偿

五十岁退休厂里通常无补偿，因劳动合同随退休终止。依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，女年满五十周岁且工龄满十年应退休，此时劳动合同终止，无需赔偿。若未及时处理退休手续，可能影响养老金领取及医保等福利。
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退休无补偿。具体操作：1. 确认退休年龄和工龄，女满五十周岁且工龄满十年即可退休；2. 准备退休材料，如身份证、工龄证明等；3. 前往单位人事部门或社保机构办理退休手续；4. 退休后享受基本养老保险待遇，劳动合同自然终止。
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退休问题法律上常通过办理退休手续解决，无需赔偿。处理方式主要依据退休年龄和工龄，符合条件即办理退休，不存在赔偿问题。若对退休有异议，可咨询劳动部门或提起劳动仲裁。