手指骨折后缝针一个月，该如何应对？

您应先与用人单位协商，协商无果可依法维权。根据《工伤保险条例》等，您有权享受工伤待遇，不干活可能影响工伤认定及赔偿。不及时处理可能导致权益受损，如错过仲裁时效等。
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常见处理方式为协商、投诉、仲裁、诉讼。首先应尝试与用人单位协商，若协商无果，则向劳动保障监察机构投诉，再争议则申请仲裁，最后可提起诉讼。选择时应考虑效率与成本。
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应对方式如下：1.与领导协商，明确工伤待遇及工作安排；2.协商不成，向劳动保障监察机构投诉，要求介入调解；3.若仍无解决，准备相关证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4.对仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身权益。