我不同意，接下来该怎么办？

您可以拒绝重新签订，原合同依然有效。依据《劳动合同法》，公司单方终止原合同需双方同意，否则原合同有效。若公司强迫，新合同无效。不及时处理可能导致权益受损，如被非法解雇。
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可拒绝重签。具体操作：1.明确告知公司不同意重签，要求继续履行原合同；2.如公司强迫，收集证据，如邮件、聊天记录等；3.咨询律师，了解法律权益，准备可能的法律途径；4.若协商无果，考虑向劳动仲裁部门投诉。
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您可以选择拒绝重签并保留原合同，或与公司协商。若公司态度强硬，建议保留证据并咨询专业律师。选择处理方式时，需考虑个人权益和公司态度。