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幼儿教师遭遇辞退,如何争取合理补偿?

吴亮律师2025-06-30杭州滨江区刑事律师

幼儿教师可依法争取二倍经济补偿。依据《劳动合同法》,无故辞退需支付二倍赔偿金,按工作年限计算,未及时处理可能导致权益受损。
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争取补偿需分步走。首先与园方协商,要求合理补偿;协商无果则向劳动部门申请调解;调解不成,提起劳动仲裁,提交相关证据;必要时,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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常见处理方式包括协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与园方协商,协商不成可申请调解,仍无法解决则提起劳动仲裁,最后可考虑诉讼。

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