公司破产未发工资，员工可申请劳动仲裁或参与破产清算。根据《企业破产法》，破产清偿中员工工资属第一清偿顺序，若不及时处理，员工权益将受严重损害，可能面临生活困境。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司破产工资未发，常见处理方式为劳动仲裁或破产清算。选择劳动仲裁可快速解决工资问题；选择破产清算则需等待破产程序结束，但工资有优先受偿权。根据具体情况选择最佳方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司破产未发工资，应采取措施。1. 劳动仲裁：向劳动仲裁委员会提出申请，提交相关证据，要求裁决公司支付工资。2. 破产清算：作为债权人参与破产程序，等待清算组处理公司资产，工资将按清偿顺序优先支付。具体操作需依据破产程序进行。
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还有多少天满月
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