您受雇后在工厂受伤，可申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，用人单位应申请，若未申请，您或直系亲属可在一年内提出。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有的工伤赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您可以选择与工厂协商或申请工伤认定来处理此事。建议先尝试与工厂协商赔偿，若协商无果，则及时向社会保险行政部门申请工伤认定，以保障您的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫受伤后应这样处理：1.立即就医并保存医疗证明；2.尝试与工厂协商赔偿，记录协商过程；3.若协商不成，根据《工伤保险条例》，在一年内向社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关证据材料。
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