未签劳动合同且欠薪，可依法维权。依据《劳动合同法》等，不签合同不付工资违法，可能影响个人权益及信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同欠薪，应对如下：1. 与雇主协商，要求补签合同并支付工资；2. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，确认劳动关系并讨薪；3. 也可向劳动行政部门举报，或向法院申请支付令，强制要求支付工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题，可先协商补签合同并支付工资，或申请仲裁、举报、请求支付令。选择时需考虑效率与成本，仲裁为常用且有效方式。
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