没写辞职报告离职，工资仍应支付。依据《劳动法》等规定，劳动者自离也需支付工资，若造成损失用人单位可要求赔偿并举证。不及时处理可能导致劳动争议，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫没写辞职报告离职，处理方式多样。常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。优先协商，协商不成可申请调解，仍无法解决则申请仲裁，最后可考虑诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫没写辞职报告也能拿工资。具体操作：1. 与用人单位沟通，说明情况，尽量协商解决；2. 若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请调解；3. 调解不成，准备相关证据，申请劳动仲裁；4. 仲裁结果不满意，可依法提起诉讼，维护自身权益。
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