合同未到期主动辞职有补偿吗

主动辞职通常无补偿，但用人单位降低续约条件除外。《劳动合同法》规定，若用人单位降低条件续订合同，员工拒绝后可获经济补偿。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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主动辞职无补偿。但若用人单位降低续约条件，操作如下：1. 拒绝降低条件的续约合同；2. 与用人单位沟通，要求经济补偿；3. 如沟通无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。
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主动辞职一般无补偿，处理方式需视情况而定。若用人单位降低续约条件，员工可拒绝并要求补偿。选择处理方式时，应考虑自身权益及用人单位行为是否合法。