公司强制调岗是否合法

公司强制调岗不合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》，调岗需与劳动者协商一致并采用书面形式，否则违法。不及时处理可能导致劳动关系紧张，甚至引发劳动纠纷。
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公司强制调岗不合法。应对方式：1. 与公司协商，表达个人意愿，争取恢复原岗位或达成新协议；2. 若协商无果，向劳动监察部门投诉，请求介入调解；3. 仍无法解决，可申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维护自身权益。
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公司强制调岗时，劳动者可协商、投诉或仲裁。建议先与公司协商，协商无果可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最佳方式。