职业学校是否允许学生自主实习？

职业学校通常允许学生自主实习，但需遵循学校规定。从法律角度看，职业学校有义务为学生提供实习机会或实习指导，同时学生也有权选择是否参与学校安排的实习或自主实习。但自主实习需得到学校认可，并确保实习内容与所学专业相关，以保障学生权益。若学校无故拒绝学生自主实习申请，或实习过程中学生权益受损，表明问题较严重，应及时寻求法律帮助。
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从法律角度，职业学校学生实习问题在不同情况下的处理方式如下：1.若学校规定允许学生自主实习，但拒绝学生申请，学生可准备相关证据（如学校规定、申请记录等），与学校管理层沟通，必要时向教育部门投诉。2.若学校未提供足够实习机会或指导，导致学生难以找到合适实习单位，学生可与学校协商，要求学校提供必要帮助；或联合其他同学，共同向教育部门反映问题。3.在自主实习过程中，若遇到实习单位侵权问题（如超时工作、工资不符等），学生应首先收集证据（如工作记录、工资单等），然后向实习单位提出异议；若协商无果，可向劳动仲裁部门申请仲裁，或向法院提起诉讼。4.若实习期间发生安全事故，导致学生受伤，学生应立即就医并保存相关证据（如医疗记录、事故现场照片等），然后向实习单位和学校索赔；必要时，可寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。
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职业学校学生实习问题的常见处理方式包括：与学校沟通协商、向教育部门投诉、寻求法律援助等。选择处理方式时，应先尝试与学校沟通，了解学校规定及实习要求；若沟通无果，可向当地教育部门反映情况，寻求官方支持；若涉及法律纠纷，如实习期间受伤、工资被克扣等，应及时咨询律师，维护自身合法权益。