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国企加班时间超过36小时如何处理

吴亮律师2025-08-03杭州滨江区刑事律师

国企加班超36小时违法,可投诉。依据《劳动法》,加班需协商且每月不超36小时,超时可向劳动监察大队投诉,否则可能影响劳动者健康,损害其合法权益。
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国企加班超时可投诉。操作如下:1. 与国企协商,要求合理安排工作时间;2. 协商无果,收集加班证据;3. 向当地劳动监察大队投诉,提交证据;4. 等待调查处理,必要时可寻求法律援助。
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处理方式有投诉、协商等。劳动者应先与国企协商,协商无果则向劳动监察大队投诉,以确保自身权益不受侵害,并根据实际情况选择是否进一步采取法律手段。

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