公司是否要员工体检报告需视公司规定。依据《劳动合同法》，公司有权根据岗位需求规定体检。未及时体检可能影响入职或工作，特别是食品、婴幼儿用品等行业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司要体检报告常见处理为遵循公司规定。若公司规定需体检，则按要求进行；若无明确规定，可与人事沟通是否必须。选择应基于公司要求和岗位性质。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司要体检报告视情况而定。若公司有规定，则按流程体检并提交报告。若无规定，可与人事协商。食品等行业通常必须体检。具体操作依公司规定和人事沟通结果为准。
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