拖欠的工人工资该如何有效追回？

拖欠工资可有效追回，需依法采取行动。依据《劳动法》等，拖欠工资违法，劳动者有权投诉、申请调解、仲裁或起诉。不及时处理可能导致劳动者生活困难，影响社会稳定。
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拖欠工资常见处理方式有投诉、调解、仲裁、起诉。选择时，可先尝试投诉或调解，快速解决；若无果，则申请仲裁；仲裁不服，再依法起诉。根据具体情况，选择最适合的方式。
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拖欠工资可追回。具体操作：1.向劳动行政部门投诉，说明情况并提供证据；2.申请调解，通过第三方促成双方和解；3.申请仲裁，提交仲裁申请和相关证据；4.若仲裁无果，可依法起诉，向法院提交诉状和证据。根据实际情况选择合适途径。