学校不给放法定假日违法吗

学校不放法定假日可能违法。根据《劳动法》及教育部规定，学生享有法定假日休息权。若学校无故占用法定假日，则侵犯了学生合法权益。若学校长期不遵守，且对学生权益造成明显损害，应及时向教育部门投诉。
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从法律角度，针对学校不放法定假日的问题，具体处理方式如下：首先，尝试与学校管理层沟通，明确表达法定假日休息的重要性，并了解不放假的具体原因；若沟通无果，可向当地教育部门举报，提供学校不放假的证据，要求教育部门介入调查；若权益受损严重，且上述方式均无效，可考虑通过法律途径维护自身权益，如向法院提起诉讼。在此过程中，务必保留好相关证据，如学校通知、课程表等，以便维权时使用。
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从法律角度，学校不放法定假日的常见处理方式有：一是与学校管理层沟通，了解不放假的具体原因；二是向教育部门举报，由教育部门介入调查；三是若权益受损严重，可考虑法律途径维护权益。选择处理方式时，应根据实际情况，优先考虑沟通解决，若无效再采取更严厉的措施。