公司裁员工作13年有赔偿吗

公司有裁员赔偿。依据《劳动合同法》，工作13年应获13个月工资作为补偿。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，公司面临法律诉讼。
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有赔偿。具体操作：1. 确认员工工作年限；2. 按每满一年支付一月工资标准计算赔偿；3. 六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半月工资；4. 及时与员工沟通，签订赔偿协议，确保双方权益。
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裁员赔偿常见方式为按工作年限支付经济补偿。选择时需确保符合《劳动合同法》规定，根据员工工作年限准确计算赔偿金额，避免法律纠纷。