想了解，如果我实习的店要求我工资押一付一我该怎么办？

实习期押一付一工资不合法，你可向劳动监察部门投诉。依据《劳动法》，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。押一付一可能导致你资金紧张，生活受影响，且存在店家违约风险。
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实习期押工资不合规。操作如下：1. 与店家沟通，明确表达不满，要求按月支付；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等；3. 向当地劳动监察部门投诉，提交证据；4. 等待调查处理，必要时可申请劳动仲裁。